Appronfondissement du sondage

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Appronfondissement du sondage

Message par June le Mer 30 Déc - 0:19

Bonjour bonjour la compagnie!

Intell' ayant bien bossé pendant les vacances, elle vous a préparé un super compte rendu de la mort qui tue! (j'ai le droit à un susucre?)

Déjà, je suis contente des réponses apportées, ça correspond à peu près à la représentation que je me faisais de la guilde, ce qui prouve que nous en avons la même idée Very Happy

Je commencerai par les questions dont les réponses ont fait l'unanimité ou presque:

1.1 : Que pensez-vous du design en général ?
Bien, nous sommes sur la bonne voie Very Happy

1.2 : La bannière ?
Parfait!

1.3 : les boutons ?
Moyen, à revoir, notamment au niveau des couleurs.

1.4 : le fond ? {les deux truc les plus a droite et a gauche}
Très bien, le seul inconvénient c'est que l'image est en mosaïque... Une solution serait de la redimensionner pour qu'elle prenne tout l'écran, mais cela ne risque-t-il pas d'altérer la qualité?

1.5 : les icônes des sujets [nouveaux sujets ect]
Correct, juste quelques boutons à refaire (New & cie).

1.6 : avez vous des emoticones a vouloir rajouter ?
Pourquoi pas, mais ce n'est pas la priorité.

1.7 : il est beau mon avatar hein ?
Oui oui, très ressemblant xD

1.8 : des remarques ?
Il manque un séparateur de messages.
Pour répondre à Kokonut: le problème des liens cliquables survolés transparents a été résolu =)

2.1 : Que pensez-vous de l'organisation générale du forum ?
Elle est correcte.

2.2 : Pensez-vous que les sections soit pertinentes et complètes ?
Oui, il manque juste une section Sorties/Events.

2.3 : Pensez vous que les introductions à chaque theme soit bien rédigées et claires ?
Oui c'est correct.

3.1 : Pensez vous devoir spécialiser le forum ? [forum aide/tuto, forum fansite , forum de commerce...]
Non, ne le spécialisons pas!
Il serait bon d'étoffer la partie Aide.

3.2 : Pensez vous que le symbole du Cerisier soit un concept intéressant ?
Oui! (y'a que Koko pour trouver que le nom est compliqué ^^)

3.3 : Pensez-vous que la guilde doit se donner une orientation pvp / pve spéciale ?
Non, pas d'orientation spéciale. Plus nous sommes polyvalents et moins nous sommes perfectionnés, mais peu importe, le but n'est pas d'être les premiers. Ne nous fermons aucune porte!

3.4 : pensez vous que nous devrions apprendre nos métiers de façon à être complémentaires afin d'être indépendants ?
Oui, d'où l'utilité de ta SYTO.

3.5 : de même manière, devons-nous recruter en fonction des classes ?
Non, le recrutement devrait être ouvert à tous.

3.6 : Pensez vous que nous devrions rendre obligatoire le Rp ? L'encourager ? l'oublier ?
Le RP peut être encouragé, mais chacun doit être libre de faire ce qu'il souhaite à ce propos.
Le plus important est que les non-rollistes tollèrent le RP, et que les RPistes prennent garde à ne pas exclure les non-rollistes.

3.7 : Devrions-nous nous présenter et créer une page sur Ning ?
Oui, mais pas avant que tout ne soit fin près!

3.9 : Devrions-nous prôner L'exp et l'efficacité afin de nous faire une place de choix sur le nouveau serveur, ou prôner l'ambiance et la fraternité ?
Ambiance et fraternité, à 100%, ce qui n'empêche pas de rester efficace.
C'est d'ailleurs un pillier de la guilde...

3.9.1 : Devons-nous créer la guilde en jeu ou former une communauté sur le net, ou les joueurs peuvent rejoindre d'autres guildes en jeu ?
L'important, c'est la guilde en jeu.

4.4 : Devrions-nous refuser une personne ou émettre une réserve sur le fait de son Sms style ?
Oui, le SMS est éliminatoire.
Ne soyons tout de même pas trop extrêmistes, les fautes d'orthographe sont admises Wink

4.6 : Devrions nous ouvrir en permanence le recrutement ou opter pour des saisons ?
Nous devrions ouvrir le recrutement en permanence.
De toute manière, pour le moment, la question ne se pose pas vraiment vu le nombre de membres xD.

4.7 : Devrions nous demander une expérience des MMO ?
Non!

5.4 : Devrions nous organiser plus précisément les rôles [X pour écrire l'histoire de la guilde, Y au design, Z au raid, A a la diplomatie...]
Cela s'est fait naturellement, on ne s'est même pas posé la question xD.

Voilà, ça c'était la partie simple. Quelqu'un a-t-il quelque-chose à redire?

Après, ça se complique. Il reste certains points à définir, et je vous invite à réfléchir à nouveau aux points suivants, car les réponses obtenues ont été plus diverses:

3.8 : Quelles idées pour un logo de Guilde ? [les Mjs nous en ont demandé un ?]
Comme le proposait Lecteur, nous devrions nous pencher davantage sur la question: quelle(s) miniatures(s), quels signes distinctifs pourrions-nous utiliser? À savoir qu'il nous faudrait également une petite image nous servant de pub sur Ning...

4.1 et 4.2 : Devrions-nous recruter seulement sur candidature écrite ? Devrions-nous recruter seulement en jeu?
Alors là il y a vrai désacord...
Expliquons bien nos choix pour se décider. Pourquoi sur le forum? Pourquoi en jeu?

4.3 : Devrions-nous imposer une période de test [moindre pouvoir] ?
Pour le moment, c'est le flou: à quoi correspondrait cette fameuse période de test? À définir!

4.5 : Devrions-nous refuser ou émettre une réserve sur le fait que nous ne connaissons pas la personne en jeu ?
La moitier dit oui, la moitier dit non. Que fait-on?

5.1 : Devrions-nous créer des grades ?
Il faut peser le pour et le contre.
D'un côté, cela est motivant, et facilite l'organisation.
D'un autre, c'est lourd à gérer et peut créer des jalousies.

5.2 : Devrions-nous envisager des élections de leader ?
2,5 voix pour, 2,5 voix contre...

5.3 : Devrions-nous organiser des réunions de guilde à intervalles régulières ? Devrions-nous les restreindre aux officiers ? à toutes la guilde ? Quelle plateforme utiliser ? [Forum / msn /skype ect]
Mais tout d'abord, quel genre de réunions?

Voilà, il n'y à plus qu'à expliquer!

[désolée pour la présentation, j'éditerai plus tard]

~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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Re: Appronfondissement du sondage

Message par June le Mer 30 Déc - 0:21

Ce que j'en pense:

3.8 : Quelles idées pour un logo de Guilde ? [les Mjs nous en ont demandé un ?]
Pour ce qui est de la mini-bannière pour Ning, peut-être pourrions-nous tout simplement redimensionner la bannière du forum? Elle est tellement jolie!

4.1 et 4.2 : Devrions-nous recruter seulement sur candidature écrite ? Devrions-nous recruter seulement en jeu?
Je maintiens ma première proposition: candidature écrite sur le forum, nécessairement.
Premièrement, rien que la démarche d'aller écrire une présentation/postulation, c'est quelque chose. Ça demande de la réflexion et un peu de temps. Or, si quelqu'un ne prend ni la peine ni 10 minutes pour partir sur de bonnes bases, alors je crois qu'on ne pourra pas faire grand-chose avec, et que ce n'est même pas la peine de la recruter.
Deuxièmement, ça force à passer par le forum. Parce que c'est bien beau de dire ''on a un forum, tu peux y'aller sur http://somei-yoshino.forum-actif.eu'', mais j'ai généralement constaté que ça entrait par une oreille avant de ressortir par l'autre.
Troisièmement, ça permet de garder une trace écrite. Car il n'y a jamais tout le monde de connecté en même temps (bon, là si parce qu'on est 6, mais sinon...), alors pour que tout le monde puisse lire, il n'y a pas 36 moyens.
Voilà pourquoi je pense qu'une candidature écrite via le forum est indispensable.

4.3 : Devrions-nous imposer une période de test [moindre pouvoir] ?
Pour le moment, difficile de répondre: temps qu'on n'a pas vu quelles étaient les possibilités IG...
Cela étant, sur le principe, je suis plutôt favorable à la période de test. Une courte période qui permettrait de voir comment se comporte la recrue en groupe. Une instance, proposait Ersi? Pourquoi pas, mais ça me paraît peut-être un peu court...
L'essentiel étant de s'assurer que tout va bien, avant de permettre l'accès à un éventuel coffre de guilde ou autres trucs du même goût, et de voir si la personne est agréable =).
Mais en quoi corresponderait-elle, cette fameuse période de test? That is the question! (C'est bien comme ça qu'on dit?). Déjà, lui permettre de prendre contact avec toute la guilde de manière plus vivante et moins formelle que sur le forum. Discuter aussi, le mettre dans le bain. Proposer une instance, une séance d'xp commune ou un massacre chez l'Empire? Pourquoi pas!
Ça ne doit pas durer trois siècles non-plus, je crois que ce que j'imposais sur Flyff était trop long et trop mal organisé. Quelle durée? Une semaine? Le temps de faire le tour de tout le monde. Période à l'issue de laquelle les généraux confirmeraient ou infirmeraient leur première impression, et à l'issue de laquelle on demanderait à la recrue si elle souhaite rester ou pas.

4.5 : Devrions-nous refuser ou émettre une réserve sur le fait que nous ne connaissons pas la personne en jeu ?
Ma foi, ça dépend des cas.
Si la personne est très intéressée par ce qu'elle a lu ou entendu dire de nous, pourquoi le lui refuser? D'un autre côté, si la personne choisit cette guilde comme elle en choisirait une autre, bof... Mais, je suis d'avis que temps qu'il nous reste de la place et temps que la personne ne pause pas de problèmes particuliers et s'intègre bien, autant l'accepter parmi nous, que nous la connaissions ou non! Bien sûr, dans ce cas, la période de test s'impose.
Ça, c'est ma politique de recrutement pour le début. Si jamais il arrive que nous manquions de place, dans ce cas là on pourrait envisager de ne plus recruter que les gens que nous connaissons. Mais c'est encore loin, très loin d'être le cas!

5.1 : Devrions-nous créer des grades ?
Ah, les grades, question ô combien délicate!
D'après ce que j'ai lu, il y aurait un nombre de grades plutôt important (à l'heure où j'écris ça je n'ai pas internet, impossible de vérifier), mais surtout à titre honnorifique (pas de différences de droits hormis pour les généraux).
Oui, de toute mannière il faut au moins 3 grades pour que tout fonctionne bien: le Maître et ses généraux / les guildiens / les nouvelles recrues en période de test.
Mais doit-on d'avantage détailler? Là, ça se gâte!
D'après mon expérience de déesse absolue... hum... enfin... de maître de guilde quoi, c'est parfois assez dur (et encore, je suis euphémiste là... ça se dit euphémiste?) à gérer... Comment évaluer que tel membre a apporté d'avantage à la guilde qu'un autre? Sans parler de la jalousie et des conflits que cela risque d'apporter!
Mais d'un autre côté, ça peut peut-être être motivant... Je suis partagée.
Au pire, on peut mettre ça en place plus tard, si la nécessité s'en fait sentir...

5.2 : Devrions-nous envisager des élections de leader ?
À mon avis non, pas d'élections: pour que la guilde garde le même esprit, il faut qu'elle garde à peu près les mêmes leadeurs. Après, s'il se pause la question de céder le commandement et qu'on hésite quant à son successeur, pourquoi pas, mais bon... je ne suis pas convaincue.

5.3 : Devrions-nous organiser des réunions de guilde à intervalles régulières ? Devrions-nous les restreindre aux officiers ? à toutes la guilde ? Quelle plateforme utiliser ? [Forum / msn /skype ect]
Tout dépend de quel genre de réunion est-ce. Je pense qu'il est un peu tôt pour ça; c'est le genre de trucs qu'on installe au fur et à mesure que la guilde grandit, non? Mais sinon, moi je suis pour tout ce qui peut réunir la guilde Very Happy

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Re: Appronfondissement du sondage

Message par Ersieyes le Mer 30 Déc - 11:52

je répondrais essentiellement sur 1 élément qui globalise quelques questions :

Les candidatures : oui pour le passage imposé par le forum, ça permet au plus grand nombre de voir ce qu'il se passe dans la guilde par ailleur et ça montre que le candidat est interressé.

Comment accepter, ou non, un candidat : indirectement une période de test va être demandé (comme ce fut le cas pour Snyx et moi même et c'était très bien ainsi), il est necessaire que quelques membres garants de l'esprit de la guilde puisse de faire une idée sur le candidat in game.

Qui peut donner son aval pour intégrer un candidat : indirectement j'ai à l'esprit l'idée des grades. même si n'importe quels membres peut donner son avis sur un candidat (ou favoriser son insertion), le fait de l'accepter dans la guilde doit provenir d'une décision de quelques membres garants de l'esprit de la guilde.
Globalement pas besoin d'organiser des élections :
nous avons 2 leader : Lecteur et June
nous avons 2 membres garants de l'esprit de la guilde (les officiers en quelque sorte) : Koko, Misa
Reste d'éventuelles autres personnes influentes de vos anciennes guildes que je ne connais pas encore mais dont le leadership s'installera naturellement.

Bref on ne peut pas dire qu'une période de test doit durer forcément une durée determinée... tout dépend de la capacité du candidat à se connecter et à grouper avec les 4 membres précités.
A mon avis si 2 des 4 membres (Lecteur, June, Koko, Misa) sont ok pour intégrer un candidat c'est suffisant. L'unanimité est impossible (ou trop long) et comme vous avez sensiblement le même esprit et la même façon de voir la guilde il est plus que probable qu'un candidat qui plait, par exemple, à Lecteur plaise aussi aux 3 autres.

Voilà c'est, à mon gout, une base qui tient la route.
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Re: Appronfondissement du sondage

Message par Lecteur le Mer 30 Déc - 17:07

Je vais répondre a Ersi:

J'ai pour l'instant gérer, en l'absence de règles, les candidatures.
Pour moi, il est clair que mon avis, et celui de june, est prépondérant,
Mais, il n'a pas du tout pour valeur de Jugement définitif et irrévocable. J'écoute chaque membres a part égale, et je dirais que j'accorde grande voix a tous. Alors que Ersie, ou Misa donne un avis négatif sera la même chose, les deux sont membres et leur part de pouvoir est la même. Je dirais même que j'accorde beaucoup d'importance au voix des "nouveaux"

Quand au choix définitif, Je tente de le donner le plus rapidement possible, en sachant que certains membres ne donneront avis que 1 semaine après. Je n'aime pas laisser attendre tellement de temps.

Je comprend qu'un minimum de jeu commun soit nécessaire mais, je ne tolère pas vraiment que la "non réponse" soit du a un passage trop peu fréquent sur le forum. Les visés se reconnaitront. Je n'aime pas non plus le manque de réponse constructive de certains membres a qui je dois pleurnicher pour obtenir un post.

Nous sommes peu, j'attends de chacun un dynamisme important. Je posterai d'ailleurs sous peu, les attentes personnelles que j'ai =)
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Re: Appronfondissement du sondage

Message par Lecteur le Mer 30 Déc - 18:14

J'ai préféré Diviser ce sujet pour une raison simple, je veux que le post originel reste ouvert a tout membre qui pourra poser ces idées, et que donc un "bilan" reste hors du post originel.

ainsi, le débat peux rester ici, tandis que les nouveaux membres pourrons toujours s'exprimer sur le post originel sans bloquer la démarche des nouveaux.
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Re: Appronfondissement du sondage

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